РСТ: в гостиницах России острейшая нехватка персонала

Мусакин сказал, что сложная ситуация с кадрами наблюдается в большинстве российских регионов. Желающих устроиться в местные гостиницы вдвое меньше нормы. Хорошим показателем является отклик на вакансию 5-6 претендентов. Но в гостиничном бизнесе средний отклик на вакансию составляет всего 2-3 кандидата. Это говорит об острейшем дефиците персонала.

Одна из главных причин, по которой люди не торопятся устраиваться в гостиницы, маленькие зарплаты. Прошлой осенью средняя зарплата в гостиничном бизнесе составляла 40 тысяч рублей, при этом соискатели ожидают получать в месяц минимум 50 тысяч, пояснил Мусакин.

Фото из открытых источников.

Бессменный главный редактор, в незапамятные времена работал в издании РБК